El Gobierno de Castilla-La Mancha destinará 8 millones de euros a un nuevo plan de formación y recualificación para 2.460 personas en la provincia de Ciudad Real. El anuncio lo realizó en Porzuna la delegada de la Junta en la provincia, Blanca Fernández, durante la clausura de varios cursos promovidos por la asociación Emplea CLM. La iniciativa busca reforzar la empleabilidad y ajustar perfiles a la demanda de las empresas, con especial atención a los entornos rurales.
Fernández defendió la formación como palanca de productividad e inclusión. “No es un gasto, sino una inversión estratégica”, resumió, aludiendo a su impacto en la actualización de competencias, la competitividad y la innovación en un mercado laboral cambiante.
La jornada de Porzuna, en la que participaron el alcalde, Carlos Villajos, y el gerente de Cenforade y socio de Emplea CLM, Antonio Javier del Águila, sirvió para entregar los certificados a parte del alumnado que ha completado su itinerario.
Ocho millones para nuevas acciones
El paquete anunciado se enmarca en la estrategia regional de capacitación continua, orientada tanto a personas ocupadas como desempleadas. La Delegación provincial no detalló el calendario de ejecución ni el reparto por especialidades, pero subrayó que el objetivo es cubrir necesidades reales del tejido productivo y favorecer itinerarios con inserción acreditada.
La responsable provincial insistió en la idea de retorno social y empresarial de estas políticas: actualización de cualificaciones, mejora de la eficiencia y la calidad, y mayor fidelización en las plantillas. En paralelo, se persigue reducir brechas de acceso al empleo entre colectivos con mayores dificultades.
Balance provincial y sectores con más inserción
Según los datos aportados por la Junta, en un año la provincia moviliza cerca de 38 millones de euros en programas de formación. Esa inversión ha permitido recualificar a 8.718 personas mediante 579 acciones formativas, con un nivel de inserción del 70%. La Administración subraya que los resultados son aún mejores en los cursos vinculados a la agricultura y a la atención sociosanitaria.
En la parte agraria, las cualificaciones responden a perfiles ligados a campañas, trazabilidad y manejo de explotaciones, una demanda recurrente en la provincia. En el ámbito sociosanitario, la mejora de competencias apunta a cubrir vacantes y reforzar la calidad asistencial.
La Delegación sostiene que ese enfoque, centrado en necesidades concretas de las empresas y servicios, explica la tasa de inserción y el volumen de personas recualificadas.
Impacto en Porzuna y su comarca
La formación «especializada y a la carta» ha llegado en los últimos programas a 271 personas del área de Porzuna. De ellas, 195 recibieron este miércoles su acreditación y otras 46 se encuentran en la fase final de formación dual. La Junta cifra en 887.556 euros la inversión destinada a este bloque de actuaciones.
El diseño de los itinerarios, según expuso Fernández, se ha adaptado a la demanda de la zona y se ha reforzado con un “plus” para áreas rurales y con riesgo de despoblación. La combinación de módulos teóricos con prácticas en empresas se ha consolidado como el esquema preferente para acelerar la inserción.
La clausura en Porzuna evidenció, además, el papel de entidades colaboradoras como Emplea CLM y centros de capacitación como Cenforade en la ejecución de los programas, desde el ajuste de contenidos hasta el acompañamiento al alumnado.
Nueva convocatoria de Formación Dual
La Junta activó este miércoles el plazo de solicitudes, durante un mes, para dos líneas de Formación Dual de la convocatoria 2025: la Línea 4 (Nuevo Crea) y la Línea 6 (Oficios). El presupuesto conjunto asciende a 6,5 millones, con el que se pretende impulsar proyectos que combinen aprendizaje y trabajo remunerado.
Estas líneas priorizan sectores con demanda acreditada y facilitan, según la Administración, una transición rápida al empleo mediante contratos de formación. La Delegación provincial anima a empresas y entidades a presentar proyectos que consoliden la oferta de perfiles en los municipios, especialmente en los de menor tamaño.
Fernández aprovechó el acto para hacer balance de la última década: 211 millones invertidos en formación en la provincia y 77.000 personas que han mejorado su cualificación o se han recualificado. Un esfuerzo sostenido, dijo, que el Ejecutivo de Emiliano García-Page considera «pilar esencial para el desarrollo profesional» y para preparar a la provincia ante los retos presentes y futuros.
El nuevo paquete y la convocatoria en marcha apuntalan esa hoja de ruta: itinerarios ajustados a demanda, mayor peso de la dualidad y refuerzo de los sectores con mejores tasas de inserción, con especial foco en el ámbito rural.