Ciudad Real refuerza un 52% la plantilla de limpieza viaria con un plan extraordinario
Ciudad Real incrementa de forma temporal la plantilla del servicio municipal de limpieza viaria en un 52%. La subida combina el refuerzo ya activo desde mayo y la incorporación inmediata de nuevos operarios para intensificar los trabajos en la calle durante los próximos meses.
Al refuerzo inicial de 30 trabajadores se suman ahora 16 operarios contratados gracias a un plan de empleo extraordinario de la Diputación Provincial. Este programa cuenta con una dotación de 179.511 € y permitirá mantener los contratos durante seis meses, del 15 de junio al 15 de diciembre.
El concejal de Servicios a la Ciudad, Gregorio Oraá, avanzó que se organizarán «brigadas de 2 o 3 personas» para apoyar tanto a la plantilla municipal como al personal de refuerzo externo. «Sabemos que siempre se puede mejorar en esta área», señaló, en referencia al objetivo de elevar el nivel de limpieza en toda la ciudad.
Refuerzo con fondos provinciales
El Ayuntamiento se adhiere al plan extraordinario promovido por la Diputación Provincial para acelerar la respuesta en vía pública en los meses de mayor presión de uso. La financiación provincial cubre la contratación de los 16 nuevos efectivos durante medio año, con inicio este 15 de junio, y se añade a los contratos ya activados por el Consistorio en mayo.
La suma de ambos contingentes supone que, durante el periodo señalado, el servicio gane capacidad operativa para desplegar equipos compactos y móviles en distintos barrios, con la prioridad puesta en intervenciones rápidas y mantenidas.
Objetivos y tareas en la vía pública
Los nuevos operarios asumirán las labores habituales del servicio: adecuación de espacios urbanos abiertos, actuaciones en zonas con vegetación espontánea y apoyo a los itinerarios de limpieza ordinaria. El foco principal estará en el acondicionamiento de las áreas de aportación de residuos, un punto que el área municipal identifica con «mucho margen de mejora».
El plan de trabajo prevé una cadena de actuaciones en esos enclaves: recogida de residuos depositados fuera de los contenedores, instalación de contenedores adecuados para cada fracción, retirada de materiales sin contenedor específico, limpieza integral del entorno y transporte al punto limpio municipal o al destino que se establezca en cada caso.
Para ordenar ese flujo, el Ayuntamiento recuerda la entrada en vigor de la nueva ordenanza del punto limpio, que, en palabras de Oraá, «nos va a permitir poder gestionar muchísimo mejor este tipo de cuestiones». La norma busca clarificar qué residuos pueden depositarse y por qué canales, y agilizar su tratamiento.
Más medidas de empleo municipal
El refuerzo de la limpieza viaria se enmarca en un paquete más amplio de políticas activas de empleo que el Consistorio pondrá en marcha de forma inminente. Entre ellas se encuentra el programa Apoyo Activo al Empleo, cofinanciado por la Diputación Provincial y la Junta de Comunidades.
Además, el IMPEFE activará un plan de empleo propio vinculado a las Escuelas Municipales de Verano, con el que se pretende cubrir necesidades estacionales de prestación de servicios y generar oportunidades laborales adicionales en el ámbito municipal.
Con la combinación de nuevos efectivos, equipos de intervención rápida y una ordenanza específica para mejorar la gestión de residuos, el Ayuntamiento aspira a un salto cualitativo en la limpieza diaria y a reducir incidencias en los puntos más sensibles de la ciudad durante los próximos meses.