Castilla-La Mancha presentará mañana en Tarazona la II Estrategia de Impulso al Trabajo Autónomo 2026-2030, una hoja de ruta con la que el Gobierno regional quiere reforzar el apoyo a un colectivo de alrededor de 150.000 personas por cuenta propia. El plan, avanzado por la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, está dotado con 100 millones de euros hasta 2030 y responde a un compromiso del presidente autonómico, Emiliano García-Page.
Se trata de la segunda estrategia de este tipo en la comunidad y fijará los hitos y desafíos del trabajo autónomo en el próximo quinquenio. La firma oficial tendrá lugar en un acto con los agentes sociales y las organizaciones más representativas del sector.
Una estrategia 2026-2030 con 100 millones
El nuevo marco 2026-2030 nace como continuidad de la planificación anterior y como instrumento para ordenar recursos, prioridades y seguimiento del trabajo por cuenta propia en la región. La consejera lo presentó como una guía para afianzar la actividad autónoma y apuntalar su contribución al empleo y a la cohesión territorial.
La dotación económica prevista, 100 millones de euros, permitirá mantener líneas de respaldo institucional y financiero a lo largo de todo el periodo. La Junta subraya que esta planificación plurianual aportará certidumbre al tejido de microempresas y profesionales, muy expuestos a los vaivenes de la demanda y los costes.
Franco enmarcó el anuncio en la importancia del autoempleo en Castilla-La Mancha, especialmente en actividades de proximidad y comercio. En ese ámbito, recordó que el 27% del comercio minorista regional está sostenido por trabajadores autónomos.
Firma con agentes sociales y asociaciones de autónomos
El presidente García-Page será quien rubrique la estrategia en un acto conjunto con la patronal y los sindicatos, así como con las principales entidades del colectivo autónomo. En la firma participarán CECAM, CCOO y UGT, además de las asociaciones ATA, CEAT, UATAE y UPTA.
Con esta puesta en común, el Ejecutivo regional busca validar el documento con el consenso de las organizaciones que representan a empresas, asalariados y autónomos, e implicarlas en el despliegue de las actuaciones previstas para el quinquenio.
El pan, protagonista en Ciudad Real
El adelanto de la firma llegó durante la clausura de las II Jornadas del Pan, organizadas por la patronal panadera de Ciudad Real, Afexppan, en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos de la UCLM. La consejera felicitó a la organización por fijar el foco en la formación y el relevo generacional del oficio. «Es una apuesta por poner en valor lo nuestro», señaló.
El encuentro puso en primer plano la panadería artesana y contó con la participación de varias indicaciones geográficas protegidas (IGP) de referencia en España: Pa de Pagès, Pan de Cea, Pan de Alfacar y Pan Galego, con la IGP Pan de Cruz de Ciudad Real como anfitriona. Franco agradeció el trabajo de Afexppan en la defensa del producto tradicional y en su promoción dentro y fuera de la provincia.
En el mapa de calidad diferenciada de Castilla-La Mancha, donde se contabilizan 39 figuras de calidad, el sector del dulce y el pan cuenta con dos sellos: la IGP Pan de Cruz y la IGP Mazapán de Toledo.
Peso del sector en la región
La Junta sitúa a la panadería como una actividad con arraigo y empleo estable en la comunidad. Según los datos ofrecidos por la consejera, más de 5.700 personas trabajan en alrededor de 500 empresas panaderas repartidas por el territorio autonómico. La provincia de Ciudad Real concentra una parte significativa: más de 1.100 empleos en 150 empresas.
Además de su vínculo con la gastronomía local, la panadería vertebra actividad económica en múltiples municipios, sostiene cadenas de suministro de proximidad y preserva técnicas tradicionales con alto valor cultural.
Formación y certificación del oficio
El Gobierno autonómico ha puesto a disposición del sector las herramientas del Plan Adelante y los programas de Formación Profesional en el Ámbito Laboral para cualificar a nuevos profesionales y reconocer la trayectoria de quienes ya acumulan experiencia. En este último capítulo, a través del programa ACREDITA, 12 personas del sector han certificado oficialmente su experiencia en la región, dos de ellas en la provincia de Ciudad Real.
El impulso formativo se ha reforzado en los dos últimos años en Ciudad Real, donde 34 personas se han formado en panadería tradicional, con una amplia participación femenina: 30 mujeres. «Estamos avanzando en esa cualificación», apuntó Franco, que enmarcó estas acciones en la necesidad de asegurar el relevo generacional en hornos y obradores.
Estas herramientas están a disposición de Afexppan, cuya presidenta, Elena Huertas, ha fijado la mejora de la cualificación profesional como una prioridad de su mandato. La Consejería se comprometió a seguir trabajando «de la mano» del sector para extender el reconocimiento del pan artesano regional y profundizar en la promoción del Pan de Cruz dentro de la oferta gastronómica de excelencia de Castilla-La Mancha.
Con la firma de mañana, la Junta aspira a alinear a administraciones y organizaciones en un mismo marco de actuación para el trabajo autónomo, mientras acelera la capacitación del oficio panadero y la protección de sus sellos de calidad en un sector que combina empleo, tradición y valor añadido.