El Ayuntamiento de Ciudad Real activará en los próximos días tres planes de empleo que suman 266 contrataciones para reforzar servicios municipales y mejorar la empleabilidad en la capital. La iniciativa combina el Programa de Apoyo Activo al Empleo de la Junta, un refuerzo extraordinario de limpieza viaria financiado por la Diputación y un plan municipal vinculado a las Escuelas de Verano, con una inversión global que supera los 2,3 millones de euros.
La Concejalía de Promoción Económica sostiene que la ciudad «aprovechará todos los recursos disponibles» para facilitar el acceso al trabajo. La responsable del área, Yolanda Torres, subraya que se habían pedido 235 plazas en el programa regional y se han concedido 197: «Son 38 menos de las solicitadas».
Reparto de plazas y alcance
El grueso de las contrataciones corresponde al Programa de Apoyo Activo al Empleo, con 197 plazas financiadas por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. A ellas se suman 16 refuerzos de limpieza viaria promovidos por la Diputación Provincial y 53 contrataciones para las Escuelas Municipales de Verano impulsadas por el propio Consistorio a través del IMPEFE (Instituto Municipal de Promoción Económica, Formación y Empleo).
El Ayuntamiento había solicitado 235 puestos en el programa autonómico, pero finalmente se han autorizado 197. Torres remarca que, pese a ese recorte, el Consistorio ha «buscado alternativas, sumado recursos y activado soluciones propias» para ampliar las oportunidades laborales en la ciudad.
Financiación y costes
El programa regional moviliza 2,0 millones de euros con cargo a la administración autonómica. El refuerzo de limpieza viaria está dotado con 184.000 € por parte de la Diputación Provincial. Y el plan municipal de verano incorpora 165.000 € con fondos del Ayuntamiento de Ciudad Real.
En total, la inversión agregada asciende a más de 2,3 millones de euros, destinados a contrataciones temporales con impacto directo en la prestación de servicios públicos esenciales y en la inserción laboral de personas desempleadas.
Escuelas de Verano: más plazas y horarios
El plan propio del Ayuntamiento habilitará 53 contrataciones para atender las Escuelas Municipales de Verano, dependientes de la Concejalía de Educación. Este año se concentrarán en los colegios Don Quijote y Ferroviario, con cerca de 3.000 plazas para menores —500 más que el año pasado—, en horario de 8.30 a 14.00 horas.
La actividad, dirigida a niños y niñas de 3 a 16 años, se desarrollará del 28 de junio al 14 de agosto y permite la inscripción por semanas. Además, se mantiene el servicio de comedor escolar con oferta de plazas y becas. La concejala de Educación, María José Escobedo, destaca que el refuerzo municipal garantiza la continuidad del servicio y amplía la cobertura respecto al verano anterior.
Refuerzo en limpieza viaria
La Diputación Provincial financia un plan específico con 16 contrataciones durante seis meses para reforzar las tareas de limpieza viaria. El objetivo es intensificar el mantenimiento del espacio público en los meses de mayor uso, con equipos adicionales destinados a labores de barrido y acondicionamiento de calles.
Objetivo: empleo y servicios públicos
La activación coordinada de los tres programas permitirá cubrir necesidades operativas en áreas clave —educación no lectiva y limpieza urbana— mientras se abren oportunidades laborales a personas desempleadas del municipio. El Consistorio insiste en que la combinación de fondos autonómicos, provinciales y propios es la vía para ampliar el impacto y absorber parte de la demanda que no ha sido cubierta por el programa regional.
Según la Concejalía de Promoción Económica, el Ayuntamiento y el IMPEFE continuarán presentándose a convocatorias, captando financiación y lanzando iniciativas cuando se detecten necesidades específicas de la ciudad, con el foco puesto en elevar la empleabilidad y sostener los servicios públicos.