El Gobierno de Castilla-La Mancha aprovechó el acto institucional por el Día Internacional de las Mujeres, celebrado en Chinchilla de Montearagón (Albacete), para reivindicar la evolución de la igualdad en la comunidad durante la última década. El presidente regional, Emiliano García-Page, presidió la ceremonia y el Ejecutivo defendió que la combinación de legislación autonómica, impulso social y continuidad política ha permitido consolidar avances medibles.
La consejera de Igualdad, Sara Simón, situó el empleo y la reducción de brechas como los principales indicadores. «Hoy podemos asegurar que las mujeres de esta tierra tienen unas mejores condiciones de vida que hace una década», afirmó, al hilo de datos de ocupación, salarios, educación superior y práctica deportiva.
Más de 400.000 mujeres trabajan en la región y Castilla-La Mancha es, según Simón, la segunda autonomía que más ha reducido el paro femenino, con una bajada superior al 17%. La consejera añadió que la comunidad cuenta con una de las brechas salariales más bajas del país tras reducirla en cinco puntos. En educación, el 55% del alumnado universitario son mujeres y se ha registrado un 15% más de catedráticas. También crece la presencia femenina en el deporte federado y amateur.
Empleo y brecha salarial
El Ejecutivo autonómico presentó el empleo como el principal termómetro de la igualdad material. Nunca antes había habido tantas mujeres ocupadas en la comunidad, por encima de las 400.000, de acuerdo con los datos esgrimidos durante el acto. Esa incorporación al mercado laboral se acompaña, según la Consejería, de una reducción sostenida del desempleo femenino en los últimos años.
En paralelo, la brecha salarial entre hombres y mujeres se ha estrechado. La Junta sostiene que el diferencial se ha recortado en cinco puntos y sitúa a la región entre las mejor posicionadas del país en esta variable. Como palanca de cambio, la Administración regional cita la normativa autonómica en igualdad y medidas de conciliación desplegadas en la última década, junto a la negociación colectiva y la acción de entidades sociales.
El avance no se limita al empleo. En el sistema universitario, las mujeres ya representan la mayoría del alumnado —el 55%— y crece la presencia en los cuerpos docentes de mayor rango, con un 15% más de profesoras catedráticas respecto a hace diez años. La participación deportiva femenina también experimenta un aumento, impulsada por clubes, federaciones y programas públicos.
Mirada internacional del feminismo
La intervención de la consejera incorporó una apelación a la dimensión global del movimiento feminista y a la situación de mujeres en contextos de conflicto, pobreza y vulneración de derechos. Simón reclamó que «no se utilice a las mujeres» para justificar guerras ni violaciones del derecho internacional y subrayó que, en escenarios bélicos, ellas sufren «con mayor crueldad» sus consecuencias.
Frente a ello, defendió la necesidad de leyes que protejan y garanticen derechos, oportunidades y libertades «en igualdad con los hombres». La alusión conectó el acto con la agenda internacional del 8 de marzo y con las demandas recurrentes de organismos y asociaciones que trabajan en cooperación y derechos humanos.
Premios a la igualdad
La ceremonia incluyó la entrega del X Premio a la Igualdad de Género ‘Luisa de Medrano’, que recayó en Manuela Carmena y en la asociación Solidaridad Enfermera. Además, se concedieron diez reconocimientos provinciales a mujeres, colectivos y entidades por su labor en favor de la igualdad en sus respectivos ámbitos.
Reconocimientos por provincias
- Toledo: María Camisón, por su proyecto de emprendimiento «Alhaja Cerámica», y la Asociación de Mujeres Atenea de Villacañas.
- Cuenca: la escritora Luz González Rubio y la Asociación Pro Salud Mental VIVIR.
- Ciudad Real: Visitación Arcos, ex coordinadora del Centro de la Mujer de Villanueva de los Infantes, y la Fundación Latana.
- Albacete: la trabajadora social Milagros Molares García y la Asociación de Mujeres Empresarias de Albacete y Provincia.
- Guadalajara: la profesora universitaria Concepción Carrasco y la entidad ACISJF.
El palco de premiadas y entidades evidenció la diversidad de perfiles reconocidos: desde el emprendimiento creativo y la iniciativa social hasta la intervención psicosocial, la salud mental, la empresa y la academia. Todas ellas, con actuaciones de proximidad en municipios y provincias, forman parte del tejido que sostiene las políticas públicas y multiplica su alcance en el territorio.
Acto institucional y autoridades
El evento se celebró en el Teatro Auditorio Constantino Romero de Chinchilla de Montearagón, conducido por la periodista albaceteña Amparo Álvarez. La compañía Dánzame Mucho Producciones y la cantautora Noe Vargas pusieron la nota artística a una cita con vocación de rendir tributo y visibilizar referentes.
Junto al presidente regional acudieron la consejera de Igualdad y la directora del Instituto de la Mujer, Teresa López. También asistieron miembros del Consejo de Gobierno —Patricia Franco (Economía, Empresas y Empleo), Mercedes Gómez (Desarrollo Sostenible) y Julián Martínez Lizán (Agricultura)—, así como el presidente de las Cortes, Pablo Bellido; el presidente de la Diputación de Albacete, Santiago Cabañero; la presidenta del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, Pilar Astray, y el fiscal superior, Emilio Fernández. Completaron el aforo representantes de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y organizaciones sociales.
El Ejecutivo regional quiso enmarcar los galardones y los datos presentados en una hoja de ruta a largo plazo: consolidar empleo de calidad, reducir las brechas que persisten y reforzar una red de recursos que garantice protección, oportunidades y reconocimiento efectivo a las mujeres en toda la comunidad.