El Gobierno de Castilla-La Mancha ha instado a las empresas de la región a presentar microcredenciales para recualificar a sus plantillas. El director general de Universidades, Investigación e Innovación, José Antonio Castro, lanzó el mensaje durante las VII Jornada de Empresas de la Escuela Superior de Informática (ESI) de Ciudad Real, un foro en el que se compartieron necesidades del sector y opciones de empleo.
La iniciativa se apoya en un convenio con la Universidad de Castilla-La Mancha dotado con financiación de casi 1,8 millones de euros. El programa prevé ayudas directas a la formación: microcredenciales subvencionadas en un 75% para trabajadores de 25 a 64 años y cobertura del 100% para colectivos vulnerables.
Financiación y condiciones
El plan combina recursos públicos y la ejecución académica de la UCLM para acelerar la actualización de competencias en la empresa. Para los empleados de entre 25 y 64 años, la Administración asume tres cuartas partes del coste de cada microcredencial; si se trata de personas en situación de mayor vulnerabilidad, la ayuda pasa a ser del cien por cien. La gestión se articula a través del convenio en vigor con la universidad.
El Ejecutivo autonómico anima a las compañías a proponer itinerarios ajustados a su realidad productiva y a las demandas tecnológicas del mercado. La vía de las microcredenciales permite cursos focalizados, con impacto rápido y certificados reconocidos por la universidad, pensados para la recualificación de empleados en activo.
Ocho microcredenciales activas
Castro detalló que ya hay ocho microcredenciales en marcha en áreas de alta demanda. Entre ellas, introducción a la ciberseguridad; competencias digitales con niveles que abarcan desde A1 hasta C2; e inteligencia artificial generativa aplicada a la enseñanza.
Estos módulos responden a necesidades transversales en el tejido productivo y al auge de herramientas digitales. El diseño académico se hace en coordinación con la UCLM para asegurar contenidos actualizados y evaluables, con certificación universitaria al término de cada itinerario.
Conexión con el tejido empresarial
Las VII Jornada de Empresas de la ESI sirvieron de espacio de encuentro entre estudiantes y organizaciones. Según el director general, el foro actúa como «un enlace entre alumnado y empresa», donde se comparten de primera mano oportunidades de empleo y los perfiles más buscados.
En la cita participaron 18 empresas, que mostraron tendencias y avances mediante stands y paneles con representantes corporativos. La interacción permitió a los asistentes conocer tecnologías en despliegue y líneas de trabajo prioritarias, con foco en competencias digitales y seguridad.
Próxima feria en Cuenca
La agenda académica y empresarial continuará la próxima semana con la II Feria de Transferencia del Conocimiento en Cuenca. La organización prevé mesas redondas con responsables de políticas de innovación y financiación de I+D a nivel estatal y autonómico.
Entre los participantes anunciados figuran José Moisés Martín, director general del Centro para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación (CDTI); Iván Aitor Lucas, director general de Innovación, Investigación y Transformación Digital del Principado de Asturias; y Elisa Rivera, directora general de Planificación, Coordinación y Transferencia de Conocimiento del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.