El Ayuntamiento de Ciudad Real activará en las próximas semanas «Reactiva Ciudad Real», un programa municipal de formación orientado a mejorar la empleabilidad de personas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral. Impulsado por el Instituto Municipal de Promoción Económica, Formación y Empleo (IMPEFE), el plan arrancará tras completarse la adjudicación a las entidades que impartirán los cursos.
La iniciativa prevé llegar a 150 personas desempleadas a través de diez ediciones formativas y está financiada con fondos del Fondo Social Europeo Plus (FSE+). La presidenta del IMPEFE, Yolanda Torres, trasladó los detalles a los integrantes del Pacto Local por el Empleo, a quienes pidió apoyo para su difusión. «El objetivo principal es mejorar la empleabilidad de quienes lo tienen más difícil para reinsertarse», subrayó.
La convocatoria abrirá inscripciones en breve, una vez cerrados los últimos trámites, según avanzó el organismo municipal. Las acciones se centran en ocupaciones con demanda en servicios, logística, gestión administrativa, atención social y animación sociocultural.
Estructura y plazas
El programa se organiza en dos turnos. En cada turno se impartirán cinco cursos de 15 plazas, lo que suma un total de diez ediciones y 150 participantes. Cada itinerario combina formación teórica y entrenamiento práctico, con el objetivo de acelerar la inserción laboral al finalizar el recorrido.
Los perfiles a los que se dirige incluyen desempleados de larga duración y colectivos con especiales barreras de acceso al empleo. La metodología está orientada a competencias básicas y transversales, así como a la capacitación específica por oficio, para favorecer la incorporación a puestos de trabajo de ejecución inmediata.
Cinco itinerarios formativos
«Reactiva Ciudad Real» ofrece cinco itinerarios que cubren actividades de hostelería, logística, administración básica, cuidados y ocio educativo. Son los siguientes:
- Operaciones básicas de restaurante y bar.
- Actividades auxiliares de almacén.
- Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos.
- Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
- Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil.
La selección de contenidos responde a ocupaciones de entrada en sectores con elevada rotación y opciones de contratación inmediata, con especial atención al refuerzo de habilidades prácticas y a la acreditación de competencias.
Coordinación con el Pacto Local
El IMPEFE presentó el plan a las entidades del Pacto Local por el Empleo con el fin de coordinar la captación de participantes y la derivación desde asociaciones, servicios sociales y organizaciones empresariales. La colaboración institucional se considera clave para garantizar que las plazas lleguen a quienes más las necesitan y para ajustar la oferta formativa a las necesidades reales del tejido productivo de la ciudad.
La reunión, presidida por Yolanda Torres, sirvió también para informar del estado de la tramitación, que ya ha culminado con la adjudicación a las entidades formativas responsables del desarrollo de los cursos. Con la fase de contratación resuelta, el lanzamiento de la convocatoria es inminente.
El programa se enmarca en Empleo, Formación y Economía Social (EFESO) del FSE+, la línea europea de apoyo a políticas activas de empleo y capacitación. En este caso, el foco recae en itinerarios cortos y orientados a resultados, con la reinserción laboral como indicador principal.